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うまい美容師になりたい！ ヘアー、ネイル、メイク＞ -
B2Cではスタッフ同士を「ライバル」と考えません。「チームメイト」です。＞ -
皆が「大切な仲間」なのです。お互い助け合い教え合うのです。だから・・・＞ -
何をレッスンすれば良いかわからない、なんてことが無いので着実に進歩して行きます。＞ -
美容師は楽しくてロマンのある職業です。B2Cなら見失う事はないはずです。
サロンの想い
B2Cは心地良い職場で、必ず上手い美容師になれる場所です。 充実したカリキュラム、スタッフはみんな技術に対してひたむきで妥協を一切しません。だからこそ、スタッフは家族みたいな関係です。そんな環境で、支え合いながら、みんなで成長し上手くなります。あなたもその一員になりませんか？美容師は楽しくて夢のある職業という事をB2Cが証明してみせます。B2C梅田の特長
余裕のある広々としたB2C梅田にはヘアはもちろん、ネイルや撮影スタジオ、着付けやヘッドスパをゆったりと施術するスペースがあります。結果を何より重視するこだわりの技術を第一に、お客様も美容師もすべての人が大切にされる空間でありたいと考えています。見学に来てみませんか？募集状況と採用説明会
※次期新卒１名:経験３年以下１名B2C梅田 9月30(日)、10月7(日)
※ご希望の方は、大阪：06-6361-5666、又は
B2Cの職場の様子
スタッフの年齢は、20歳～34歳、気さくな雰囲気ではありますが、練習熱心です。 自分たちで考え、自分たちで作る、自分たちの職場です。レッスン 
レッスンの様子 
レッスンの様子
店内講習会の日程が多く、営業時間内にも自由練習時間が取れるため、上達は早く、高度なテクニックとに合わせのデザイン力を身に付けます。カットのレッスンは入社9ヶ月目からスタート、早く始めて時間をかけて丁寧に高度な技術を身に付けます。平均、3年でスタイリストに成長できるカリキュラムは、過去に数多くの人気美容師を育成しました。
さらに、ネイリストやアイリスト、着付師などのプラスワンを身に付ける事もできます。
女性スタッフが活躍できる
トータールビューテーは女性スタッフの強みとも言えます。また結婚や出産後も美容師を継続できる仕組みがあり、歴代の店長も女性の方が多いなど女性スタッフに働きやすい環境です。（女性の職業生活における活躍の推進に関する法律案に基づいて記載しました）
女性の採用比率：80％
現職スタッフの勤続年数：女性：9年、男性平均：7年
女性管理職の割合：75％
禁煙
店内は完全禁煙でスタッフも全員非喫煙者なので受動喫煙で健康を害する心配がありません。給料・社会保険
休日は月７回、夏期休暇と冬期休暇があります。（勤務年数と共に長くなります）社保完備で労災保険、雇用保険、厚生年金に加え有利な美容師国保に加入しています。
初任給は17万円～技術習得ごとに随時昇給します。
（研修期間3ヶ月のみ交通費が支給されません。その期間は残業ができません。給与から厚生年金、健康保険料、雇用保険の掛け金、源泉所得税が差し引かれます。）
親御様の援助なしで一人暮らしで自立できます。スタイリストになれば指名数など実績に応じてどんどん昇給します。神戸も大阪も給料条件は同じです。
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B2Cのスタッフが加入する保険は次の内容です。
雇用保険
雇用保険法に基づき国（日本政府）が運営する保険の制度です。 失業した場合（B2Cを辞めてしまった場合）に次の就職先が決まるまでの一定期間、お金が受け取れる保険です。 ただし、１年以上勤務した人しか受け取ることはできません。 また、ちょっと縁起の悪い例えですが、B2Cが倒産した、とか、B2Cが経営不振でリストラされた、などの場合は多く受け取れますが、 個人的な理由で辞めた場合には金額は少なくなります。 また、「働く意思」が無ければ支給は受けられませんので、辞めた後、仕事をする気がない場合などは、打ち切られます。 保険料は、給料の1.35％で、そのうち事業主（B2C）の負担が0.85％、自己負担(スタッフ)が0.5％になります！
労災保険
労働者災害補償保険法に基づく制度です。 通勤時や営業中（仕事中）に負傷してしまった場合、疾病にかかった場合に医療費などが支払ってもらえます。 さらに、障害が残った場合や死亡した場合等に、その被災労働者または、遺族に支給される保険です。 B2Cでは実際に通勤途中に原付で転んで怪我をしたケースや店内の階段で落下負傷し適用されたことなどがあります。 労災の保険料はすべて事業主（B2C）が負担します。
厚生年金
「厚生年金適用事業所」（B2Cはこれに当たります）で働く人が加入できる年金です。 ６５歳から支給される年金の金額が、通常の国民年金よりも上乗せされて受け取れる保険です。 B2Cで働く場合は、国民年金（基礎年金とも言います）の支払いは不要になり、B2Cの給料から厚生年金の掛け金が引かれます。 国民年金は収入や職業に関係なく毎月一定の掛け金ですが、厚生年金は収入に応じて変動していきます。 つまり、収入が少ない人でも、国民年金をかけていた人よりも多く年金を受け取ることができ、 収入が多い人はより多くの年金を受け取ることができるわけです。（ただし掛け金も上がります） 厚生年金は、国民年金の上位に当たる制度なので、今まで支払っていた国民年金が無駄になる事はありません。 これによって、基礎年金と比較して老後の年金受取額がかなり上がることになります。 厚生年金の掛金は、事業主と従業員がそれぞれ半分ずつ負担することになります。 （給料から引かる掛金は、実際の掛金の半分、と言う意味です。）
健康保険
病院にいく時に提出している「健康保険」のことです。 収入の無い学生だった今までは、「親御様の扶養家族」として、加入していた人も多いと思います。 しかし、社会人になると自分名義で加入しなければなりません。 例えば病院のお会計で「3000円です」と言われて支払った場合は、実際の医療費は「10000円」で、残りの「7000円」はこの健康保険から支払われているのです。 通常の国民健康保険は、市役所に保険料を支払うことになりますが、 B2Cでは給料から自動的に支払う事になります。 なお、勤務店舗によっては、理美容に従事している人しか加入できない「整容国保」が断然有利なのでこちらを薦めています。 （他の一部の専門職にも、医師国保や、税理士国保などがあるそうです） 収入に関係なく一律10500円の保険料しかかからないのが大きな特長です。 また、人間ドックの優待や無料の健康診断もあります。 他の健康保険同様に、医療費は3割の負担です。また、病気や怪我だけでなく子供を産む時、「出産育児一時金」も支払われます。
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募集詳細
| 職種 | 美容師（アシスタント、来春新卒生） |
| 応募資格 | 美容師免許取得者、若しくは美容学校生時期卒業見込み者。 |
| 勤務地 | B2C梅田（大阪市北区中崎西2丁目2-4藤ビル2F） |
| 月給 | 17万円～60万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ヘアー美容技術、ヘッドスパ、希望者はネイル、着付け、まつ毛エクステ |
| 応募方法 | 電話:06-6361-5666、またはこちらをクリック |
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B2Cについて、動画で見る
B2Cはこのスタッフたちで作られ、そして支えられています。
田渕麻由子 Mayuko Tabuchi
数をこなすのではなく、納得のいく仕事ができます
私はB2Cで働いていてよかったと思えるのはお客様のことをちゃんと考えていられることです。 予約の時間も無理な時間でつめたりはしていないのでしっかりとご希望を聞くためにカウンセリングの時間を取ることができます。その上で施術をさせてもらうので「仕上がってみて思ったのと違う」ということが少ないです。 それでももし、ちょっと違うな...とお客様が思われた場合はやり直しをさせてもらっています。 もちろん時間はかかりますがもしそうなった場合でもスタッフ同士でフォローして予約をやりくりしています。 そうやって結果を最重視していけるので納得いかない仕上がりだったのに...と後悔することがないです。 そうして喜んでもらえてまた私に担当してほしいといわれるととても嬉しくやりがいを感じます。
中西隆 Ryu Nakanishi
後輩から学ぶことだって数多くあります
僕はスタッフで一番年上ですが、年下アシスタントからも、こうじゃないんですか？と指摘してくれる環境。 誰しも年が上だからって全てが正解の行動を取れている訳ではないです、自分より得意な技術を持った後輩もいるので、こうした方がいいと思いますとお互いがスキルアップする為後輩からも教えてもらうこともあります。 もちろん先輩は後輩に技術指導もします。 普段から何でも言いやすい環境にする為コミュニケーションもフランクだけど、フランク過ぎず適度な距離感で過ごすよう心がけていたので、お互いの指摘で店全体でスキルアップ出来る環境にあると思います。 どうせやるなら上手く楽しく過ごせる環境が大事だと思います。
三橋なみき Namiki Mitsuhashi
助け合う環境だから、互いに信頼し合えます
今はもう働いて9年と長くなり、上の立場になってきても入った頃と変わらない家族みたいな関係のB2Cはすごく魅力的だと思います。もちろん、仕事面で厳しいこともたくさんあり辛いときもあります。そんな時、みなさんならどうしますか？友達や、家族に相談しますよね？ B2Cのスタッフは、みんな本当に優しくて頼れるお兄ちゃんやお姉ちゃん、可愛がりたくなる妹や弟みたいな存在がいます。そういう時に、とても支えてもらっているなと感じます。 関係がいいからこそ、技術に対してはひたむきに取り組めて上手くなれるのも良いところです。いつ、どの店舗のスタッフと会っても、こういう関係が築けているのは働く上でとても支えになります。 助けてもらったとき、次は自分が助ける側に回ろうと自然に思える環境なのがB2Cだと思います。
増永順平 Junpei Masunaga
スタイリストとアシスタントの垣根がありません
僕はスタイリストになりまだ日が浅いです。 スタイリストになりサロンの中の立場、お客様に対しての立場が大きく変わり沢山の事に悩みました。 そんな時先輩から声をかけてもらったりアドバイスしてくれたり、後輩からは応援や一緒に悩んでくれたりと、立場は違いますが悩みを共有してスタッフみんなが仲間となって支えてくれます。 アシスタントの頃から先輩のアシスタント、スタイリストには仕事の事はもちろん、プライベートでも一緒に遊びに行ったりサロンのスタッフですが友達に近い立場で親身に色んな事を話してくれる職場です。 でも、それが甘えになるのではなく何でも言いやすい環境になり上下関係関係なく間違えを正してくれたり、注意しあえる環境になるので常に一緒に前を向いて進めるサロンです。
熊本七海 Nanami Kumamoto
能率よくしっかりレッスンできています
私がB2C に入社したのは、高い技術にこだわりスタッフ全員が練習熱心な所に惹かれたからです。実際に入ってみると技術に妥協はしないので相当な練習が必要ですが、レッスン時間の取り方、カリキュラムの進め方が要領よくできるようになっており、よく聞くようなアシスタント時代は毎日夜中まで練習している、ということがなく体力的にしんどくなることはあまりないです。 さらに先輩は優しい人ばかりでレッスンや営業の時は厳しく、時間外では楽しくわいわいとメリハリのある上下関係で良い環境だと本当に思います。 まじめでこつこつ努力ができる方なら誰でもこのお店に馴染めるんではないかと思います。 別の美容室でレッスンの仕方、人間関係に失敗した方にもB2C を見て頂きたいです。
資料請求
- 来年度に美容学校を卒業される方。
- 原則、経験３年以下の方。
- 即戦力でなくて大丈夫、育成に実績があります。
ご相談でも結構です。まずは,お気軽にお電話ください。
Tel 大阪06-6361-5666
地方出身の方,一人暮らし希望の方のご相談もどうぞ。
「美容師」をずっと続けられる職業にしてほしいから・・・
皆様こんにちは。代表のやすいです。
就職活動中の方からよく受けるご質問にお答え致します。独立した理由はなんですか？
若い頃の僕は、目の前で起こる、速度ばかりを求められる仕事や不必要なメニューの押し売りを 追求する美容業界の裏事情が嫌でした。美容師と言う職業はもっともっと素敵な職業だと信じていたのです。
お客様に対して誠実に正直に丁寧にやっても、採算くらいは取ってみせる、と理 想を求めて独立を決意したのです。その気持ちは今も変わりません。
B2Cが目指す美容室のスタイルとは？
「きれい」「かわいい」「似合う」デザインと「妥協のない技術」の両面を大切 に取り組む美容室です。性格の穏やかなスタッフばかりですが、向上心は高く研究熱心で集中力は高いで す。他店で失敗された方や難しい髪質の方でもずっと長く通っていただける美容室で す。
お店のレッスンの特長はどのようなものですか？
B2Cは教育には自信があります。当店の現スタイリストは全員が新人かアシスタントで 入社した人ばかりで、脱落率が非常に低いのが自慢です。レッスンは疲れていない朝に行うこと、そして工夫されたカリキュラム。 その技術に長けた人が講師をやって指導する仕組みで、教えて教えあう環境なのです。 強引なレッスンとは全く違う、充実した内容です。
勤務時間中でも予約の空いている時間に自由に練習をして良いのも特長です。それだけ技術の上達が大切だと考えています。
美容業の魅力は何だとお考えですか？
お客様の生活によりそうことができること。中には他店で失敗された方や、いつも思い通りにならないなど、悲しい顔でご来 店される方もいらっしゃいますが、お帰りになられる時に明るい表情で感謝され た時には特に素敵な職業だと実感します。
経験の浅いアシスタントのうちからその喜びを知ってもらうため、ヘッドスパ、 浴衣着付けセットなど担当できるチャンスを作っています。
そして美容師歴30年を超える僕もバリバリの現役です。おそらく目が見える限り、立てる限り続けるでしょう。
美容師はロマンのある職業です。そして美容師は楽しい職業です。B2Cなら見失うことはないはずです。
やすいに会いに来てください。
迷われたときは、見学にお越しください。僕も時間を作ります。スタッフも話します。きっと、ヒントが見つかる事でしょう。採用資料のお送りもしています。
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