僕の持論ですが、「ストレスは避けるものではなく、発散すべきもの」。思い通りの結果がでない、成果があがらない、なかなか思うように進歩しない・・・技術職であり、接客業である以上、この悩みは避けらません。「技術向上のためのストレス」は避けるべきではない、と考えています。一方で「人間関係のストレス」は、何の生産性もありません。そんなものは無い方が良いに決まっています。スタッフ同士は仲良くしてくれるのが一番

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